|
Mi mennyi 2009-ben?
2009.01.17. 21:37
Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)
A 2008. december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások
Álláskeresők támogatása, vállalkozói járadék, keresetpótló juttatás 
1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)
|
321/2008. (XII. 29.) Korm. rend.
|
Havi bér
Ft/hó
|
Heti bér
Ft/hét
|
Napi bér
Ft/nap
|
Órabér
Ft/óra
|
|
Minimális bér Korm. rend. 2. §
|
|
|
|
|
|
2009. 01. 01. –től 2009. 12. 31-ig
|
71.500
|
16.500
|
3.290
|
411
|
|
Legalább középfokú iskolai végzettséget, szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottak
garantált bérminimuma
|
|
2009. 01. 01. –től – 2009. 06. 30.-ig
|
87.000
|
20.000
|
4.000
|
500
|
|
2009. 07. 01. -től – 2009. 12. 31.-ig
|
87.500
|
20.100
|
4.030
|
503
|
A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget, szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót illeti meg a gyakorlati időtől függetlenül (Korm. rend. 2. § (1) bek.). A Korm. rend. a költségvetési szerveknél közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban állókra is kiterjed. A Kormányrendelet által meghatározott személyi alapbér kötelező legkisebb összegét a Ktv., illetve a Kjt. alapján megállapított illetményeknek is el kell érniük (Korm. rend. 3. § (2) bek.).
|
Köztisztviselők illetményalapja 2008. évi CII. tv. (Költségvetési tv.) 54. § 1992. évi XXIII. tv. (Ktv.) 43. § (1) bek.
|
38.650,-Ft
|
|
Közalkalmazotti illetménypótlék 2008. évi CII. tv. (Költségvetési tv.) 55. § (1) bek. c) pontja - 1992. évi XXIII. tv. (Kjt.) 69. §
|
20.000,- Ft
|
|
Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény – I. fizetési fokozat
2008. évi CII. tv. (Költségvetési tv.) 56. § (1) – (2) bek.
1997. évi LXVII. tv. 103. § (2) bek. – 1994. évi LXXX. tv. 46/D. § (2) bek.
|
356.000,-Ft
|
|
Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj 2008. évi CII. tv. (Költségvetési tv.) 56. § (3) – (4) bek. – 2003. évi LXXX. tv. 1. § (3) bek. – 1998. évi XI. tv. 131. § (2) bek.
|
3.000,-Ft/óra
|
|
A nevelő szülői díj legalacsonyabb összege –gyermekenként, fiatal felnőttenként 2008. évi CII. tv. (Költségvetési tv.) 57. § (1) bek. – 1997. évi XXXI. tv. 66/F. § (2) bek.
|
15.000,-Ft/hó
|
|
A hivatásos nevelő szülői díj legalacsonyabb összege 2008. évi CII. tv. (Költségvetési tv.) 57. § (2) bek. - 1997. évi XXXI. tv. 66/L. §(1) bek.
|
135.000,-Ft/hó
|
2. A 2008. december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások
|
Öregségi nyugdíj legkisebb összege 352/2007.(XII. 23.) Korm. rend. 7. § 168/1997. (X. 6.) Korm. rend.
|
28.500,-Ft
|
|
Rokkantsági nyugdíj
352/2007.(XI. 23.) Korm. rend. 8. §
|
III. rokkantsági csoportban
|
28.500,-Ft
|
|
II. rokkantsági csoportban
|
29.800,-Ft
|
|
I. rokkantsági csoportban
|
30.850,-Ft
|
|
Baleseti rokkantsági nyugdíj
352/2007.(XI. 23.) Korm. rend. 9. §
|
III. rokkantsági csoportban
|
28.600,-Ft
|
|
II. rokkantsági csoportban
|
30.000,-Ft
|
|
I. rokkantsági csoportban
|
31.000,-Ft
|
|
Árvaellátás legkisebb összege 352/2007.(XII. 23.) Korm. rendelet 11. §
|
24.250,-Ft
|
|
Saját jogú nyugellátás ás az özvegyi nyugellátás együttfolyósítási összeghatára
352/2007.(XI. 23.) Korm. rend. 10. §
|
63.560,-Ft
|
|
Rokkantsági járadék 351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 4. § a) pont
|
32.610,-Ft
|
|
Rendszeres szociális járadék 351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 4. § b) pont
|
26.420,-Ft
|
|
Házastársi pótlék és az ahhoz járó kiegészítés együttes összege
351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 2. §
|
19.970,-Ft
|
|
Házastárs után járó jövedelempótlék 351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 2. §t
|
13.860,-Ft
|
|
Egészségkárosodási járadék maximális összege
351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 1. § (2) bek. b) pont
|
85.500,-Ft
|
|
Vakok személyi járadéka 351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 1. § (3) bek.
|
15.020,-Ft
|
|
Rehabilitációs járadék minimális összege: a (III. csoportú) rokkantsági nyugdíj legkisebb összegének 120%-a 2007. évi LXXXIV. tv. 4. §
|
34.200,-Ft
|
3. Álláskeresők támogatása, vállalkozói járadék, keresetpótló juttatás
|
1991. évi IV. tv.
|
Minimum
|
Maximum
|
|
Álláskeresők járadéka (ÁJ) *
1. szakasz (folyósítási idő fele, max. 91 nap) 1991. évi IV. tv. 26.§
|
minimálbér 60%-a:
42.900,-Ft/hó
1.430,-Ft/nap
|
minimálbér 60%-ának kétszerese:
85.800,-Ft/hó
2.860,-Ft/nap
|
|
Álláskeresők járadéka (ÁJ)
2. szakasz (hátralévő idő, max. 179 nap)
|
minimálbér 60%-a:
42.900,-Ft/hó 1.430,-Ft/nap
|
|
Álláskeresők segélye (ÁS)
1991. évi IV. tv. 30.§
|
A minimálbér 40%-a:
28.600,-Ft 953,-Ft/nap
|
|
Vállalkozói járadék (VJ) **
1991. évi IV. tv. 45 §
|
Az öregségi nyugdíj legkisebb összegének 90%-a:
25.650,-Ft/hó 855,-Ft/nap
|
Az öregségi nyugdíj legkisebb összegének 90%-ának kétszerese: 51.300,-Ft/hó 1.710,-Ft/nap
|
|
Keresetpótló juttatás 1991. évi IV. tv. 14. § (6) bek. alapján 60-100% között mérlegelési jogkörben állapítható meg
|
42.900 – 71.500,-Ft/hó 1.430 – 2.383-,-Ft/nap
Csak a munkaügyi kirendeltség által ajánlott, vagy elfogadott intenzív – heti 20 órás – képzésben való részvétel esetén jár!
|
* Általános mértéke: az átlagkereset 60%-a;
** Általános mértéke: a vállalkozói járulék alapját képező jövedelem 65%-a;
A vállalkozói járulék alapjának kiszámításakor az álláskeresővé válást megelőző négy naptári éven belül annak az utolsó naptári évnek a jövedelmét kell figyelembe venni, amelyben az álláskereső legalább hat hónapon keresztül vállalkozói járulékot fizetett. Ilyen naptári év hiányában a vállalkozói járadék összegének alapjaként az álláskeresővé válást megelőző naptári évben hatályos kötelező legkisebb munkabért kell figyelembe venni. A vállalkozói járulék befizetéséről, valamint a vállalkozói járadék alapját képező jövedelemről az APEH igazolást állít ki.
4. Munkaadók által fizetendő közterhek
|
Munkaadó TB járulék fizetési kötelezettsége
1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 19.§(1)-(2)- (3) bek.
|
Nyugdíjbiztosítási járulék
|
24 %
|
|
Egészségbiztosítási járulék
|
Természetbeni
|
4,5 %
|
|
Pénzbeli
|
0,5 %
|
|
Összesen
|
29 %
|
|
Munkaadói járulék 1991. évi IV. tv. 40. §
|
Társadalombiztosítási járulékalap
3 %-a
|
|
Rehabilitációs hozzájárulás 1991. évi IV. tv. 41/A. § (5) bek. Munkaügyi Közlöny 2008/9. szám
|
177.600,-Ft/év/fő
|
|
Szakképzési hozzájárulás 2003. évi LXXXVI. tv. 3. § (3) bek.
|
Társadalombiztosítási járulékalap 1,5 %-a
|
|
Tételes egészségügyi hozzájárulás (EHO)
1998. évi LXVI. tv. 9. § (1) bek.
Nem kell megfizetni a tételes egészségügyi hozzájárulást a START-kártyával, a START PLUSZ és START EXTRA kártyával rendelkező személy külön törvényben meghatározottak szerinti kedvezményes foglalkoztatásának, időtartama alatt (7. § (1) bekezdés e) pont;
|
1.950,-Ft/hó (65,-Ft/nap)
Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a tételes egészségügyi hozzájárulást a teljes és részmunkaidő arányának megfelelően, de legalább 50%-ban kell megfizetni (9. § (3) bek.).
|
Munkaviszonyban álló biztosított foglalkoztatója a TB járulékot havonta legalább a minimálbér kétszeresének megfelelő összeg, 143.000,-Ft minimum járulékalap – részmunkaidő esetén ezen összeg arányos része – után köteles megfizetni. Ha a járulékalapot képező jövedelem nem éri el a minimum járulékalapot, a foglalkoztató a 2003. évi XCII. tv. (Art.) 31. § (2) bekezdésében meghatározott bevallásában tehet bejelentést arról, hogy a társadalombiztosítási járulékot a járulékalapot képező jövedelem után fizeti meg (Tbj. 20. § (2) bek.).
5. Vállalkozói járulék
(1991. évi IV. tv. 46/B. § (1) bek.)
Egyéni/társas vállalkozó egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelmének 4%-a
Nem kell vállalkozói járulékot fizetni annak, aki öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesül, vagy arra - jogosulttá vált, továbbá aki a vállalkozói tevékenysége folytatásával egyidejűleg munkaviszonyban is áll, vagy oktatási intézmény nappali tagozatán tanulmányokat folytat. Amennyiben az egyéni vállalkozó társas vállalkozóként is biztosított, a vállalkozói járulékot csak az egyéni vállalkozásában kell megfizetnie. Ha az egyéni vállalkozó a Tbj. 31.§ (6) bekezdésében foglaltak szerint 2009. 01. 31.-ig nyilatkozatot tett a társas vállalkozás részére, hogy járulékfizetési kötelezettségét társas vállalkozóként teljesíti, vállalkozó járulékfizetési kötelezettségének is társas vállalkozóként kell eleget tennie. Ha a biztosított társas vállalkozó egyidejűleg több gazdasági társaság személyesen közreműködő tagja, a vállalkozói járulékot abban a vállalkozásban kell megfizetnie, amelyben a Tbj. 31.§ (5) bekezdése szerint járulékfizetésre kötelezett.
6. Munkavállalók által fizetendő közterhek
|
Munkavállaló egyéni járulék és magánnyugdíj-pénztári tagdíj fizetési kötelezettsége
1997. évi LXXX. tv. (Tbj.) 19.§(1)-(2)- (3) bek.
|
Nyugdíjjárulék
|
Pénztártag
|
1,5 %
(8% tagdíj)
|
|
Nem pénztártag
|
9,5 %
|
|
Egészségbiztosítási járulék
|
Természetbeni*
|
4 %
|
|
Pénzbeli**
|
2 %
|
|
Összesen
|
15,5 %
|
|
Munkavállalói járulék 1991. évi IV. tv. 41.§.
|
Egészségbiztosítási járulékalap 1,5 %-a
|
|
A nyugdíjjárulék fizetés felső határának egy naptári napra jutó összege
2008. évi CII. tv. (Költségvetési tv.) 53. § (1) bek. és az 1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 24. § (2) bek.
|
20.400,-Ft/nap
|
* A saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott a járulékalapot képező jövedelme után természetbeni egészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot fizet. Ha a nyugdíj folyósítása szünetel, a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is köteles fizetni (Tbj. 25. §). A saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott, valamint a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni és társas vállalkozó magán-nyugdíjpénztári tagsága esetén is 9,5 százalék nyugdíjjárulékot fizet (Tbj. 19. § (2) bek.).
** Több biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony esetén a pénzbeli egészségbiztosítási járulékot csak azon biztosítási jogviszonyban kell megfizetni, ahol heti 36 órát meghaladó foglalkoztatás van. A heti 36 órás foglalkoztatás megállapításánál az egyidejűleg fennálló munkaviszonyokban előírt munkaidőt össze kell számítani (Tbj. 31. § (3) bek.).
7. Egészségügyi szolgáltatási járulék 4.500,- Ft/hó (150,- Ft/nap)
Egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni az a belföldi személy, aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra a törvény alapján nem jogosult, továbbá a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, illetve a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás. [Tbj. 19. § (4) bek. 39. § (2) bek.]
-
Adósávok, adókedvezmények
|
Adósávok 1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.) 30. §
|
Az adójóváírás évi 2.762.000,- Ft összes bevallott jövedelemig jár, de 1.250.000,- Ft feletti éves jövedelem esetén a levonható adójóváírás összegét csökkenteni kell az 1.250.000,- Ft feletti rész 9 %-ával.
A 2.762.000,- Ft-ot meghaladó éves jövedelem esetén az adójóváírás „elfogy”, igénybevételére lehetőség nincs. Az adójóváírás nem érvényesíthető az adóelőlegnél, ha a magánszemély adóelőleg alapját képező jövedelem összege meghaladja az 1.250.000,- Ft-t.
|
|
Adójóváírás Szja. tv. 33. §
|
Adójóváírás összege az adóévben történ bérkifizetés 18%-a, jogosultsági hónaponként maximum 11.340,-Ft
Jogosultsági határ: 1.250.000,-Ft
|
|
Adómentes juttatások
[1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.) 7. § k) pont, 1. számú melléklet 2.7., 8.3., 8.17., 8.19., 8.30., 8.34 pont]
Megszűnt az egyes adókedvezmények 400.000,-Ft-os korlátja.
|
Üdülési csekk: 71.500,- Ft/év
Természetbeni meleg étkeztetés (ideértve az erre jogosító utalványt is) : 12.000,- Ft/hó
Étkezési utalvány: 6.000,- Ft/hó
Iskolakezdési támogatás: 21.450,- Ft/év
Csekély értékű ajándék legfeljebb évi
3 alkalommal alkalmanként 7.150,- Ft
Munkáltató lakáscélú felhasználásra
nyújtott támogatása 1.000.000,-Ft
Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba fizetett
munkáltatói hozzájárulás 35.750,- Ft/hó
és/vagy
önkéntes egészségpénztárba fizetett munkáltatói
munkáltatói hozzájárulás 21.450,- Ft/hó
|
|
Mezőgazdasági őstermelőnek az e tevékenységből származó Szja. tv. 23. § szerint figyelembe veendő jövedelme
[1991. évi IV. tv. 58. § (5) bek. e./2. pont, és 1995. évi CXVII. tv. (Szja. tv.) 23. §]
|
600.000,-Ft
|
9. Pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások
|
Terhességi gyermekágyi segély (GYÁS) 1997. évi LXXXIII. tv.
(Eb. tv.) 42. §
|
A naptári napi átlagkereset 70 %-a
|
|
Gyermekgondozási díj (GYED) 1997. évi LXXXIII. tv.
(Eb. tv.) 42/D. § (1) bek.
|
A naptári napi átlagkereset 70 %-a, de legfeljebb havonta a minimálbér kétszeresének 70 %-a: 100.100,-Ft
|
|
Táppénz 1997. évi LXXXIII. tv. (Eb. tv.) 48. § (8) bek.
|
A napi átlagkereset 70 %-a (folyamatos, legalább 2 év biztosítási idő esetében)
A napi átlagkereset 60 %-a (2 évnél rövidebb biztosítási idő esetében vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás esetén)
|
|
Családi pótlék (CSP)
1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 11. § (1) bek.
|
ÉV KÖZBEN VÁLTOZIK
|
2009. 01. 01.
|
2009. 09. 01.
|
|
Egy gyermekes család esetén
|
12.200,-Ft/hó
|
12.700,-Ft/hó
|
|
Egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén
|
13.700,-Ft/hó
|
14.300,-Ft/hó
|
|
Kétgyermekes család esetén gyermekenként
|
13.300,-Ft/hó
|
13.900,-Ft/hó
|
|
Két gyermeket nevelő egyedülálló esetén
gyermekenként
|
14.800,-Ft/
|
15.500,-Ft/hó
|
|
Három, vagy több gyermeket nevelő család
esetén gyermekenként
|
16.000,-Ft/hó
|
16.700,-Ft/hó
|
|
Három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként
|
| | | |
AJÁNLOM AZ OLDALT
Friss bejegyzések
Friss hozzászólások
Archívum
